Intersektionalität, Arbeit und Organisation
2019 | anthology. A publication with affiliation to the University of Göttingen.
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Documents & Media
Details
- Editors
- Gruhlich, Julia ; Seeliger, Martin
- Abstract
- Soziale Ungleichheit und Vielfalt sind Schlüsselthemen der Arbeits- und Organisationsforschung, wurden bislang aber nur selten aus intersektionaler Perspektive betrachtet. Der Band schließt diese Lücke. Er versammelt theoretische und empirische Beiträge, die aufzeigen, wie multiple Benachteiligungen und Diskriminierungen in Unternehmen, Universitäten, Forschung, Parteien, Krankenhäusern, Pflegeagenturen und Gewerkschaften produziert werden und was Organisationen davon abhält, allen Menschen unabhängig von ihrer sozialen Zugehörigkeit gleiche Arbeitsbedingungen zu bieten.
- Issue Date
- 2019
- Publisher
- Beltz Verlagsgruppe
- Organization
- Institut für Soziologie ; Sozialwissenschaftliche Fakultät ; Institut für Diversitätsforschung
- Extent
- 210
- Language
- German