Führungsmodelle in der Organisationsberatung unter integraler Perspektive
2004 | working paper. A publication with affiliation to the University of Göttingen.
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Führungsmodelle in der Organisationsberatung unter integraler Perspektive (Göttinger Beiträge zur erziehungswissenschaftlichen Forschung, 27)
Willms, J. (2004)
Göttingen: Pädagogisches Seminar der Georg-August-Universität Göttingen. DOI: https://doi.org/10.47952/gro-publ-145
