SaaS für HR-Anwendungssysteme - Kriterien, Eignung und Implikationen

2010-10 | journal article. A publication with affiliation to the University of Göttingen.

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​SaaS für HR-Anwendungssysteme - Kriterien, Eignung und Implikationen​
Klein, M.; Pilarski, B.; Bitzer, S. & Schumann, M. ​ (2010) 
HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik, pp. 25​-33​.​

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Authors
Klein, Marco; Pilarski, Björn; Bitzer, Stefan; Schumann, Matthias 
Issue Date
October-2010
Journal
HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik 
Organization
Professur für Anwendungssysteme und E-Business 
Working Group
Wissens- und Bildungsmanagement 
Informationssysteme im Personalmanagement 

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