Globalisierung, Flexibilisiemng und der Wandel von Lebensläufen in modernen Gesellschaften

Abstract

Die Prozesse der Arbeitsmarktflexibilisierung sind heute sehr eng mit dem Phänomen der Globalisierung verbunden. Globalisierung ist dabei sicherlich kein neues Phänomen, aber die Intensität und Reichweite grenzüberschreitender Interaktionsbeziehungen, seien es ökonomische Transaktionen, informationelle und kulturelle Austauschprozesse oder internationale politische Abmachungen und Verträge, scheinen seit der Mitte der 80er Jahre, insbesondere seit dem Ende des Ost-West-Gegensatzes, in den meisten Industrieländern schubartig zugenommen zu haben (siehe Grafik 1). Dieser Beitrag beschäftigt sich mit den Effekten dieser Ausweitung der gesellschaftlichen Beziehungen über die Grenzen des Nationalstaates hinaus auf die Arbeitsmarktflexibilisierung und den Wandel individueller Lebensläufe in verschiedenen modernen Gesellschaften. Er wendet sich der spezifischen Frage zu, wie sich die Mobilitätsprozesse von Männern und Frauen in Europa und Nordamerika im Flexibilisierungs- und Globalisierungsprozess wandeln und berichtet über ausgewählte empirische Ergebnisse des an der Universität Bamberg durchgeführten und von der VolkswagenStiftung finanzierten Projektes ‚GLOBALIFE — Lebensverläufe im Globalisierungsprozess‘.