Dr. Thomas Hardwig

 
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  • 2022 Monograph | 
    ​ ​Hardwig, Thomas. Evaluation des „Rahmenkodex zu den Vertragssituationen und Rahmenbedingungen von Beschäftigungen an den staatlichen Bremischen Hochschulen“: ​Endbericht​. ​​Georg-August-Universität Göttingen, ​2022. doi: 10.47952/gro-publ-115. 
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  • 2021 Anthology
    ​ ​Mütze-Niewöhner, Susanne, et al.​, editors. Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt: ​Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen​. ​​Springer Nature, ​2021. doi: 10.1007/978-3-662-62231-5. 
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  • 2021 Anthology | 
    ​ ​Hardwig, Thomas, and Marliese Weißmann​, editors. Eine neue Qualität der Zusammenarbeit im Unternehmen: Die Arbeit mit Kollaborationsplattformen gestalten​. ​​Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften der Georg-August-Universität Göttingen, ​2021. doi: 10.3249/ugoe-publ-9. 
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  • 2021 Monograph | 
    ​ ​Mußmann, Frank, et al. Digitalisierung im Schulsystem 2021: ​Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen, Rahmenbedingungen und Perspektiven von Lehrkräften in Deutschland; Ergebnisbericht​. ​​Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften der Georg-August-Universität Göttingen, ​2021. doi: 10.3249/ugoe-publ-10. 
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  • 2020 Monograph | 
    ​ ​Weissmann, Marliese, and Thomas Hardwig. Working with collaboration platforms: ​Work design recommendations​. ​​SOFI, Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen an der Georg-August-Universität, ​2020. doi: 10.3249/ugoe-publ-8. 
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  • 2020 Monograph | 
    ​ ​Weißmann, Marliese, and Thomas Hardwig. Arbeit mit Kollaborationsplattformen: ​Gestaltungsempfehlungen​. ​​SOFI, Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen an der Georg-August-Universität, ​2020. doi: 10.3249/ugoe-publ-6. 
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  • 2020 Monograph | 
    ​ ​Mußmann, Frank, et al. Arbeitszeit und Arbeitsbelastung von Lehrkräften an Frankfurter Schulen 2020​. ​​Georg-August-Universität Göttingen, Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften, ​2020. doi: 10.3249/ugoe-publ-7. 
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  • 2018 Monograph | 
    ​ ​Hardwig, Thomas, and Frank Mußmann. Zeiterfassungsstudien zur Arbeitszeit von Lehrkräften in Deutschland​. ​​Georg-August-Universität Göttingen, Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften, ​2018. doi: 10.3249/webdoc-3982. 
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  • 2017 Monograph
    ​ ​Boos, Margarete, Thomas Hardwig, and Martin Riethmüller. Führung und Zusammenarbeit in verteilten Teams​. ​​Hogrefe, ​2017. ​Praxis der Personalpsychologie ​35. 
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  • 2017 Monograph
    ​ ​Kruse-Bitour, Andrea, and Thomas Hardwig. Prozess- und teamorientierte Arbeitsformen: ​Selbststeuerung Vertrauen Wandlungsfähigkeit​. ​​Schäffer-Poeschel, ​2017. 
    Details 
  • 2017 Monograph | 
    ​ ​Mußmann, Frank, Martin Riethmüller, and Thomas Hardwig. Niedersächsische Arbeitsbelastungsstudie 2016​. ​​Georg-August-Universität Göttingen, Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften, ​2017. doi: 10.3249/webdoc-3974. 
    Details  DOI 
  • 2016 Monograph | 
    ​ ​Mußmann, Frank, Martin Riethmüller, and Thomas Hardwig. Niedersächsische Arbeitszeitstudie 2015/16​. ​​Georg-August-Universität Göttingen, Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften, ​2016. doi: 10.3249/webdoc-3971. 
    Details  DOI 
  • 2011 Monograph
    ​ ​Hardwig, Thomas, Manfred Bergstermann, and Klaus North. Wachstum lernen: ​eine praxiserprobte Handlungsanleitung zur Entwicklung dynamischer Fähigkeiten in KMU ; mit vielen Fallbeispielen​. ​​Gabler, ​2011. 
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  • 2009 Monograph
    ​ ​Hardwig, Thomas, and Judith Zeitz. Impulse für die Arbeitsgestaltung - Gruppenentwicklung: ein Stufenmodell​. ​​RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V., Kompetenzzentrum, ​2009. 
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  • 1991 Monograph
    ​ ​Hardwig, Thomas, and Wieland Jäger. Selbstverwaltung Im Betrieb: ​Fallstudie Eines Mittelständischen Unternehmens​. ​​Springer, ​1991. 
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