Dr. Julia Gruhlich

 
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  • 2023 Journal Article
    ​ ​Powerfrauen und Heldinnen – Autobiographische Selbstdarstellungen der weiblichen Wirtschaftselite​
    Gruhlich, J. ​ (2023) 
    Industrielle Beziehungen,.​
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  • 2023 Book Chapter
    ​ ​Career Failure: Forms and Levels of Analysis from a Sociological Perspective​
    Gruhlich, J. ​ (2023)
    In:​Mica, Adriana; Horolets, Anna; Pawlak, Mikołaj; Kubicki, Paweł​ (Eds.), Handbook of Failure: Perspectives from Sociology and Other Social Sciences. ​Routledge.
    Details 
  • 2023 Journal Article
    ​ ​„Karriere ist nicht alles“ – Ursachen, Motive und Legitimationsmuster von „Downshifting“​
    Gruhlich, J. ​ (2023) 
    Zeitschrift für Soziologie52(3) pp. 322​-337​.​ DOI: https://doi.org/10.1515/zfsoz-2023-2022 
    Details  DOI 
  • 2022 Journal Article
    ​ ​40 Jahre feministische studien – Eine Themenstrukturanalyse​
    Gruhlich, J. ​ (2022) 
    Feministische Studien40(1) pp. 107​-122​.​ DOI: https://doi.org/10.1515/fs-2022-0010 
    Details  DOI 
  • 2021 Journal Article
    ​ ​Management als Gegenstand der Arbeitssoziologie: Problemfelder und Forschungsperspektiven​
    Gruhlich, J.   & Kalff, Y.​ (2021) 
    Arbeit30(3) pp. 137​-150​.​ DOI: https://doi.org/10.1515/arbeit-2021-0012 
    Details  DOI 
  • 2021 Journal Article | 
    ​ ​A Plea to Reflect on the Entanglements of Gendered Work Patterns and Digital Technologies​
    Alemann, A. von; Gruhlich, J. ; Horwath, I. & Weber, L.​ (2021) 
    Gender a Výzkum21(2) pp. 3​-12​.​ DOI: https://doi.org/10.13060/gav.2020.009 
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  • 2020 Book Chapter
    ​ ​Wenn Männer sagen „Ich will vom Leben noch was haben“ – Geschlecht als Ressource für eigensinnige Grenzziehungen in der Erwerbsarbeit​
    Gruhlich, J. ​ (2020)
    In:​Becker, K.; Binner, K.; Décieux, F.​ (Eds.), Gespannte Arbeits- und Geschlechterverhältnisse im Marktkapitalismus pp. 171​-189. (Vol. 72). ​Wiesbaden: ​Springer. DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-22315-1_9 
    Details  DOI 
  • 2020 Book Chapter
    ​ ​Feministische Herrschafts- und Gesellschaftskritik​
    Gruhlich, J. ​ (2020)
    In:​Thomas, Tanja; Wischermann, Ulla​ (Eds.), Feministische Theorien und Kritische Medienkulturanalyse pp. 25​-38. ​Bielefeld: ​Transcript.
    Details 
  • 2019 Book Chapter
    ​ ​Schwarze Männlichkeiten. Zur Problematisierung der Problematisierung​
    Gruhlich, J. ​ (2019)
    In:​Negnal, D.​ (Ed.), Die Problematisierung sozialer Gruppen in Staat und Gesellschaft pp. 43​-61. ​Wiesbaden: ​Springer. DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-22442-4_3 
    Details  DOI 
  • 2019 Book Chapter
    ​ ​Transnationalisierung: transnationale Unternehmen und Geschlecht​
    Gruhlich, J. ​ (2019)
    In:​Kortendiek, B.; Riegraf, B.; Sabisch, K.​ (Eds.), Handbuch Interdisziplinäre Geschlechterforschung. Geschlecht und Gesellschaft pp. 1339​-1346. (Vol. 65). ​Wiesbaden: ​Springer. DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12496-0_100 
    Details  DOI 
  • 2019 Book Chapter
    ​ ​Und sie ändern sich doch!? – Die Transformation von Männlichkeit aus praxeologischer Perspektive​
    Gruhlich, J. ​ (2019)
    In:​Heilmann, Andreas; Scholz, Sylka​ (Eds.), Caring Masculinities? Auf der Suche nach Transformationswegen in eine demokratische Postwachstumsgesellschaft pp. 109​-120. ​Oekom Verlag.
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  • 2019 Book Chapter
    ​ ​Weibliche Führungskräfte: ​Anzeichen für den Abbau androzentrischer Arbeitsstrukturen oder für die Anpassungsleistung der Subjekte?​
    Gruhlich, J. ​ (2019)
    In:​Burzan, Nicole​ (Ed.), Komplexe Dynamiken globaler und lokaler Entwicklungen. 39. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie pp. 1​-9. ​Wiesbaden: ​VS Springer.
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  • 2017 Journal Article
    ​ ​Wer steuert Diversity Management? - Die Akteure im organisationalen Umsetzungsprozess von Gender Diversity am Beispiel eines transnationalen Unternehmens​
    Gruhlich, J. ​ (2017) 
    Industrielle Beziehungen2 pp. 156​-173​.​ DOI: https://doi.org/10.3224/indbez.v24i2.03 
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  • 2017 Book Chapter
    ​ ​Sexualisierung, Kriminalisierung und Ethnisierung: Schwarze Männlichkeiten in der Migration​
    Gruhlich, J. ​ (2017)
    In:​Berghahn, Sabine; Schultz, Ulrike​ (Eds.), Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte. Recht von A-Z für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte in der Öffentlichen Verwaltung, Unternehmen und Beratungsstellen. Loseblattsammlung. ​Hamburg: ​Verlag Dashöfer.
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  • 2017 Book Chapter
    ​ ​Zum Zusammenhang von Geselligkeit und Geschlecht. Eine Betrachtung am Beispiel der Wissenschaft​
    Gruhlich, J.  & Riegraf, B.​ (2017)
    In:​Klenke, Dietmar​ (Ed.), Universität und Geselligkeit. Reihe Abhandlungen zur Studenten- und Hochschulgeschichte. pp. 33​-48. ​Wien/Köln/Weimar: ​Böhlau Verlag. DOI: https://doi.org/10.7788/9783412506537-003 
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  • 2017 Journal Article
    ​ ​Caring Masculinities – gesellschaftliche Transformationspotentiale fürsorglicher Männlichkeiten? – Ein Kommentar​
    Gruhlich, J. ​ (2017) 
    Feministische Studien35(2) pp. 353​-359​.​ DOI: https://doi.org/10.1515/fs-2017-0037 
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  • 2016 Book Chapter
    ​ ​Solidarität und Macht in Organisationen - Die Stärke formeller und informeller Netzwerke in der Wissenschaft​
    Gruhlich, J.  & Riegraf, B.​ (2016)
    In:​Schmidt, Uta C.; Kortendiek, Beate​ (Eds.), Netzwerke. Im Schnittfeld von Organisation, Wissen und Geschlecht pp. 80​-91. 
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  • 2016 Book Chapter
    ​ ​Gender und Diversity aus soziologischer Perspektive: Theoretische Überlegungen zur Kategorie Geschlecht und Konsequenzen für Gleichstellungspolitiken​
    Gruhlich, J.  & Riegraf, B.​ (2016)
    In: Handbuch Diversity Kompetenz. ​Wiesbaden: ​Springer Fachmedien.
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  • 2016 Book Chapter
    ​ ​Von Car-Guys, Expatriates und Power-Frauen - Empirische Befunde zu Geschlecht und Karrieren im transnationalen Management​
    Gruhlich, J. ​ (2016)
    In:​Lengersdorf, Diana; Meuser, Michael​ (Eds.), Männlichkeiten und der Strukturwandel von Erwerbsarbeit in globalisierten Gesellschaften - Diagnosen und Perspektiven pp. 55​-72. ​Beltz-Juventa.
    Details 
  • 2016 Journal Article
    ​ ​Machtasymmetrien und Empörung – Ein Diskussionsbeitrag zur Erinnerungskultur in der feministischen Wissenschaft​
    Gruhlich, J. ​ (2016) 
    Feministische Studien34(2).​ DOI: https://doi.org/10.1515/fs-2016-0013 
    Details  DOI 
  • 2014 Book Chapter
    ​ ​Weder selbstbestimmt noch gerecht - Die Bedeutung von Organisation und Geschlecht für die Karriere in transnationalen Unternehmen​
    Gruhlich, J. ​ (2014)
    In:​Gruhlich, Julia; Riegraf, Birgit​ (Eds.), Feministische Perspektiven auf neue Ein- und Ausschlüsse. ​Münster: ​Westfälisches Dampfboot.
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  • 2013 Journal Article | 
    ​ ​Weibliche Topführungskräfte in der Wirtschaft: stellen diese Weiblichkeiten die hegemoniale Geschlechterordnung in Frage?​
    Gruhlich, J. ​ (2013) 
    Gender: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft,(2) pp. 63​-77​.​
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  • 2012 Book Chapter
    ​ ​Risikobereit, flexibel und exzellent. Moderne Subjektivität im Wissenschaftsbetrieb​
    Gruhlich, J. ; Riegraf, B.& Weber, L.​ (2012)
    In:​Riegraf, Birgit; Spreen, Dierk; Mehlmann, Sabine​ (Eds.), Medien Körper Geschlecht. Diskursivierungen von Materialität pp. 89​-107. (1. ed.). ​Bielefeld: ​Transcript.
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  • 2012 Book Chapter
    ​ ​Der soziologische Nachwuchs in der unternehmerischen Universität​
    Gruhlich, J.  & Weber, L.​ (2012)
    In:​Gruhlich, Julia; Weber, Lena; Binner, Kristina; Dammayr, Maria​ (Eds.), Soziologie im Dialog. Kritische Denkanstöße von Nachwuchswissenschaftler_innen pp. 235​-255. (Vol. 74). ​Münster: ​LIT Verlag.
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